Strategie-/Digitalisierungsberater (m/w/d)

Sie möchten den digitalen Wandel zum Wohle einer breiten Öffentlichkeit aktiv mitgestalten? Technologisch State of the Art und krisensicher ist die Öffentliche Verwaltung ein hochspannendes Tätigkeitsfeld für IT-Fachkräfte. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als Strategie-/Digitalisierungsberater (m/w/d).

Ihre Aufgabe

• strategische Beratung der UV-Träger und DGUV bei der digitalen Transformation übernehmen, insbesondere zur Automatisierung der Geschäftsprozesse
• Ausgangssituation der Organisation, Geschäftsprozesse, Technologien und Daten analysieren und bewerten, um Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben zu identifizieren
• maßgeschneiderte Digitalisierungsstrategien, Maßnahmenkataloge und Roadmaps zur Umsetzung entwickeln sowie geeignete Methoden und Technologien bewerten
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsvorhaben begleiten und koordinieren, einschließlich der Einführung neuer Technologien
• Zusammenarbeit mit dem Change-Management sicherstellen und fachliche Anforderungen an nachgelagerte Experten bereitstellen

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem MINT-Studiengang, Digital Business Management, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
• mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3 Jahre (Senior) Berufs-/Projekterfahrung in der Digitalisierungsberatung, Strategieberatung oder Umsetzung zu digitaler Transformation, Prozessautomatisierung, Big Data/AI oder Software-Entwicklung
• oder mindestens 5 Jahre Berufs-/Projekterfahrung in den zuvor genannten Bereichen
• international anerkannte Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, IMPM)
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung der digitalen Transformation von Unternehmen, inklusive Change-Management-Strategien
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schaffen Sie es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
• ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Portfolio und unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.