IT Recruiter (m/w/d)

Standort: Frankfurt a. M.

Geschäftsfeld: Personalberatung

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitgeber: ISO Recruiting Consultants GmbH

Aufgabe: Recruiting

Art der Anstellung: Festanstellung

Mit über 700 Mitarbeitern ist die ISO-Gruppe ein internationaler IT-Dienstleister, der unterschiedlichste Branchen von der Luftfahrt bis zur Öffentlichen Verwaltung abdeckt. In über 40 Jahren am Markt konnten zahlreiche namhafte Kunden gewonnen und strategische Partnerschaften geschlossen werden.

Der Geschäftsbereich ISO Recruiting Consultants GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, eben diese externen, meist selbständigen IT-Spezialisten zu gewinnen. In einem hart umkämpften Markt ist es unsere Passion, genau jene IT-Experten zu finden und zu gewinnen, die in den Projekten gebraucht werden.

Starte als IT Recruiter (m/w/d) und wachse mit uns am Standort Frankfurt am Main.

In dieser Rolle bist Du direkt für einen unserer größten Key Accounts tätig und gewährleistest das Recruiting und die Vermittlung freiberuflicher IT-Spezialisten. Dabei erlernst Du die entscheidende Basis unserer Arbeit über ein dreimonatiges Onboarding und bist von Beginn an in die Bearbeitung von Suchanfragen involviert, die uns direkt erreichen.

Deine Aufgaben

verschiedene IT-Projektanfragen parallel betreuen
Kandidaten im eigenen CRM-System und auf gängigen Internet-Plattformen suchen sowie direkt ansprechen
empfangene Kandidatenprofile einschätzen und erste Fragen zum Projektrahmen und Zielunternehmen klären
interne Kandidaten-Interviews organisieren und anschließende CVs aufbereiten
Networking und Beziehungsmanagement

Dein Profil

Wir wünschen uns von Dir nicht nur Interesse an IT-Themen und deren Spezialisten am Markt, sondern auch Begeisterung für die Suche nach ihnen. Außerdem verfügst Du über:

ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich, oder eine kaufmännische Ausbildung
erste Erfahrung im Recruitment oder in der Personaldienstleistungsbranche
Kenntnisse in der IT sind von Vorteil
Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Service-Mentalität
sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
professionelles und verbindliches Auftreten sowie eigenständige, zielorientiere Arbeitsweise

Unser Angebot

ein junges, aber erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstums-Champions zählt
flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
dreimonatiges Onboarding-Konzept für einen optimalen Einstieg
viele zentrale Mitarbeiterevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was wir selbst noch planen

Bringe Deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

<p>Mit über 700 Mitarbeitern ist die ISO-Gruppe ein internationaler IT-Dienstleister, der unterschiedlichste Branchen von der Luftfahrt bis zur Öffentlichen Verwaltung abdeckt. In über 40 Jahren am Markt konnten zahlreiche namhafte Kunden gewonnen und strategische Partnerschaften geschlossen werden.</p><p>Der Geschäftsbereich ISO Recruiting Consultants GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, eben diese externen, meist selbständigen IT-Spezialisten zu gewinnen. In einem hart umkämpften Markt ist es unsere Passion, genau jene IT-Experten zu finden und zu gewinnen, die in den Projekten gebraucht werden.</p><p>Starte als<strong> IT Recruiter (m/w/d)</strong> und wachse mit uns am Standort Frankfurt am Main.</p><p>In dieser Rolle bist Du direkt für einen unserer größten Key Accounts tätig und gewährleistest das Recruiting und die Vermittlung freiberuflicher IT-Spezialisten. Dabei erlernst Du die entscheidende Basis unserer Arbeit über ein dreimonatiges Onboarding und bist von Beginn an in die Bearbeitung von Suchanfragen involviert, die uns direkt erreichen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>verschiedene IT-Projektanfragen parallel betreuen</li><li>Kandidaten im eigenen CRM-System und auf gängigen Internet-Plattformen suchen sowie direkt ansprechen</li><li>empfangene Kandidatenprofile einschätzen und erste Fragen zum Projektrahmen und Zielunternehmen klären</li><li>interne Kandidaten-Interviews organisieren und anschließende CVs aufbereiten</li><li>Networking und Beziehungsmanagement</li></ul><h3>Dein Profil</h3><p>Wir wünschen uns von Dir nicht nur Interesse an IT-Themen und deren Spezialisten am Markt, sondern auch Begeisterung für die Suche nach ihnen. Außerdem verfügst Du über:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich, oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>erste Erfahrung im Recruitment oder in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kenntnisse in der IT sind von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Service-Mentalität</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>professionelles und verbindliches Auftreten sowie eigenständige, zielorientiere Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>ein junges, aber erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstums-Champions zählt</li><li>flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten</li><li>dreimonatiges Onboarding-Konzept für einen optimalen Einstieg</li><li>viele zentrale Mitarbeiterevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was wir selbst noch planen</li></ul><p>Bringe Deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p> Sprachen: Deutsch
Berufserfahrung: Berufseinsteiger , Professionals
Kennziffer: ISO-45
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Dein Ansprechpartner

Patrick Stein

ISO-Gruppe
Zum Laurenburger Hof 76
60594 Frankfurt a. M.
Deutschland +49 69 - 800 710-16

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