Sales Consultant (m/w/d)

Tauche ein in die faszinierende Welt der IT ein! Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem Berufsfeld, das heute sämtliche Arbeits- und Lebensbereiche betrifft. Seit über 40 Jahren im Markt etabliert, betreuen wir inhabergeführt und fest verwurzelt einen internationalen Kundenstamm in zahlreichen Branchen. Vielfältige und innovative Themen machen uns abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig. Dabei pflegen wir ein familiäres Arbeitsklima, bieten kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Komme ins Team und unterstütze uns als Sales Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt a. M.

Sales Consultants sind die direkten Ansprechpartner unserer Kunden für deren IT-Personalbedarf und bilden parallel dazu die Schnittstelle zu den Kandidaten am Markt. Du erlernst die entscheidende Basis unserer Arbeit über ein dreimonatiges Onboarding und bist von Beginn an in die Bearbeitung von Suchmandaten involviert.

Deine Aufgaben

• neue Kunden erschließen und Bestandskunden betreuen
• Kundenbeziehungen aufbauen, intensivieren und weiterentwickeln 
• unser Leistungsportfolio beim Kunden vorstellen und anschließend die Kundenbedürfnisse erfassen und das Suchprofil definieren
• Rahmenbedingungen und Konditionen verhandeln
• IT-Fachkräfte suchen, ansprechen, auswählen und gewinnen sowie die ausgewählten Experten präsentieren und vermitteln

Dein Profil

Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung für Deinen persönlichen Kundenstamm. Dafür wünschen wir uns von Dir:

• ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium
• idealerweise erste Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Dienstleistungsumfeld oder Personalwesen
• Du liebst den Umgang mit Menschen und kannst sie für Dich gewinnen
• Kundenorientierung, ausgeprägte Service-Mentalität und Leistungswille
• sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation, Verlässlichkeit und Zielorientierung

Unser Angebot

• ein junges, aber erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstumschampions zählt
• flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
• dreimonatiges Onboarding-Konzept für einen optimalen Einstieg
• gesunde Arbeitsplätze: drei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch und modernen Headsets
• viele zentrale Mitarbeiter-Events, Kick-off, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was wir im Team selbst noch planen
• überdurchschnittliche Bezahlung und Erfolgsbeteiligung

Bringe Deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.