Junior Change Manager (m/w/d)

Möchtest Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung des digitalen und transformativen Wandels zum Wohle der Öffentlichkeit spielen? Die Öffentliche Verwaltung ist ein hochspannendes Feld, das den Stand der Technik vorantreibt und gleichzeitig eine krisensichere Zukunft garantiert.

Bist Du Experte für das Management von Menschen und Prozessen im organisatorischen Wandel? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze uns als Junior Change Manager (m/w/d).

Deine Aufgabe

• ganzheitliche Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse bei der Einführung der Prozessautomatisierung und weitere Digitalisierungsvorhaben
• Entwicklung von Change-Strategien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Organisation und betroffenen Stakeholder
• Analyse und Bewertung von Konflikt- / Widerstandspotenzialen und Ergreifung von Maßnahmen zur Reduktion
• Kommunikation mit den Mitarbeitenden inkl. Entwicklung von geeigneten Kommunikationsplänen und -instrumenten
• Unterstützung und Beratung des Managements auf der Führungsebene und in den Fachbereichen im Kontext des Change Managements

Dein Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, Digital Business Management, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
• mindestens zwei Jahre Berufs-/Projekterfahrungen im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Software-Entwicklung bzw. anderen IT-Themen
• mindestens eine dieser Zertifizierungen: PACMP, PMI, APMG, CMC oder Coaching (z. B. Systemisches Coaching, Certified Mediator, Certified Conflict Coach)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
• eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.