Change Manager (m/w/d)

Möchten Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung des digitalen und transformativen Wandels zum Wohle der Öffentlichkeit spielen? Die Öffentliche Verwaltung ist ein hoch spannendes Feld, das den neuesten Stand der Technik vorantreibt und gleichzeitig eine krisensichere Zukunft gewährleistet.

Sie sind Experte für das Management von Menschen und Prozessen im organisatorischen Wandel? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns als Change Manager (m/w/d).

Ihre Aufgabe

• ganzheitliche Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse bei der Einführung der Prozessautomatisierung und weitere Digitalisierungsvorhaben
• Change-Strategien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Organisation und betroffenen Stakeholder entwickeln
• Analyse und Bewertung von Konflikt- / Widerstandspotenzialen und Ergreifung von Maßnahmen zur Reduktion
• Kommunikation mit den Mitarbeitenden inkl. Entwicklung von geeigneten Kommunikationsplänen und -instrumenten
• Unterstützung und Beratung des Managements auf der Führungsebene und in den Fachbereichen im Kontext des Change-Managements

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, Digital Business Management, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
• mindestens 3 Jahre (Senior-)Berufs-/Projekterfahrungen im Bereich Change-Management oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Software-Entwicklung bzw. anderen IT-Themen
• mindestens eine dieser Zertifizierungen: PACMP, PMI, APMG, CMC oder Coaching (z. B. Systemisches Coaching, Certified Mediator, Certified Conflict Coach)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• durch flexible Arbeitszeiten schaffen Sie es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
• eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.