Ihre Entwicklungschancen

Wir als Unternehmen können nur wachsen, wenn wir auch unseren Mitarbeitern Wachstum ermöglichen. Wissen und Talent kennen keine Grenzen. Darum wollen wir Ihnen auch keine setzen. Wir fördern Sie und möchten, dass Sie sich weiterentwickeln!

Ein Mix aus internen und externen Trainings, kontinuierlichem Feedback, transparenten Karrierewegen und unsere Talentförderung sind Ihre Perspektiven bei uns.

Kollegen gehen unterschiedliche Wege. Je nach Aufgabenbereich und Entwicklungsrichtung gestalten sich diese vielfältig.

 

Beispiele für Karrierepfade

Ihr Weg zum Senior Expert im Consulting

Wir begleiten Absolventen und Berufseinsteiger im Consulting in Ihrer Entwicklung zum Senior Expert. Auch bereits erfahrene Berufseinsteiger in diesem Umfeld unterstützen wir auf ihrem eigenen Karriereweg.

Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Weiterbildungen

Félix, Deep Learning, Bereich Medizintechnik

Teil unserer Aufgabe bei unserem Kunden ist die Integration von zugelieferten Algorithmen für die medizinische Bildverarbeitung, aber auch die Erstellung neuer Algorithmen, um Radiologen, Kardiologen, Onkologen etc. bei Entscheidungen zu unterstützen. In den letzten Jahren haben Neuronale Netze klassische Machine Learning Algorithmen zunehmend verdrängt, daher ist Deep Learning heutzutage aus der Medizintechnik gar nicht mehr wegzudenken. ...

Mitarbeiter-Statement

Um bei diesen neuartigen Architekturen auf dem aktuellen Stand zu sein, und weil unser Kunde mehr Know-how auf diesem Bereich gefordert hat, haben wir im Rahmen einer Ausbildung über einen externen Schulungsanbieter eine angepasste viertägige Deep Learning Schulung organisiert. Aufgrund der noch immer hohen Covid-Neuinfektionszahlen fand die Schulung als Online-Schulung statt, was sich aber in keinster Weise negativ auf die Qualität der Schulung ausgewirkt hat. Der Schulungsanbieter hat uns (14 Teilnehmer) jeweils Zugang zu einem Web-Interface gegeben, über das wir die praktischen Programmieraufgaben bequem durcharbeiten konnten, die dafür verwendeten Daten waren vorgegeben. Die Schulung war mit zahlreichen Programmieraufgaben und Fragerunden sehr interaktiv gestaltet und wir konnten alle sehr viel daraus mitnehmen. Folgende Themen wurden geschult:

• Grundlagen des Deep Learning
• Verwendung von Tensorflow und Keras (mit Python und Jupyter Notebook)
• Daten Vorbereitung
• Ein Netzwerk trainieren und auf neue Daten anwenden
• Convolutional Neural Networks (CNNs)
• Keras Callbacks
• Klassifizierung von Bildern
• Detektion von Objekten durch Bounding Boxes
• Semantische Segmentierung (pixelweises Klassifizieren)
• Daten Augmentation
• Recurrent Neural Networks (RNNs) / Long Short-Term Memory networks (LSTMs)
• Generative Adversarial Networks (GANs)

Leona, IT-School, Bereich Recruiting

Zu Beginn meiner Tätigkeit bei der IRC/ISO-Gruppe besuchte ich die IT-School, um grundlegende Kenntnisse im Bereich IT zu erlangen. Die Schulung ist für Einsteiger gedacht, die bisher noch keine bzw. kaum Berührungspunkte mit IT-Themen hatten. Hierzu haben wir uns in Kleingruppen regelmäßig getroffen (in Präsenz oder virtuell), während uns der Teamleiter die Themen näherbrachte. Durch Präsentationen, Gespräche und Diskussionen wurde uns das Wissen vermittelt und Rückfragen geklärt. ...

Mitarbeiter-Statement

Die Schulung wurde sinnvoll und verständlich anhand des Softwareentwicklungsprozesses aufgebaut, indem einzelne Prozessteilschritte jeweils näher beleuchtet wurden. Zusätzliche Inhalte waren beispielsweise Grundbegriffe der IT, verschiedene Technologien und deren Zusammenhänge sowie agile und klassische Arbeitsmethoden.

Das Erlernte konnte ich bereits nach Tag 1 bei meiner Arbeit anwenden, da diese Kenntnisse zum Verstehen von IT-Positionen und Schwerpunkten nötig sind. Somit hatte ich durch die Schulung ein direktes Erfolgserlebnis, da ich technische Begriffe und Bedeutungen zuordnen und verstehen konnte. Mit jeder weiteren Schulungseinheit verdichtete sich mein Wissen und die Zusammenhänge wurden klarer. Dadurch erreichte ich für mich mit Abschluss der Schulung ein Grundwissen der relevanten IT-Schwerpunkte, das sich innerhalb der beruflichen Aufgaben und Zeit weiter ausbaut.

Besonders gut an der IT-School hat mir der sinnvolle und verständliche Aufbau, die zielgruppengerechte Schilderung der Inhalte sowie das Wiederholen der jeweiligen Themen der letzten Stunde gefallen. Diese Vorgehensweise erleichterte mir persönlich das Verständnis und Verinnerlichen des Wissens erheblich und machte diese Weiterbildung aus meiner Sicht zu einem Muss und erheblichen Benefit für jeden Neueinsteiger. Neben der Arbeit bei der IRC kann das Erlernte in jedem Fall hilfreich für die Zukunft sein, da ein Verständnis von IT-Themen heutzutage in jedem Bereich ein echter Benefit ist.

Linda, UX Kurs, Medizintechnik

Die Fortbildung bei der Nielsen Norman Group war eine remote Veranstaltung, die von einer auf dem UX Lead/Management Gebiet extrem erfahrenen Vortragenden abgehalten wurde. Sie ist seit Jahrzehnten in dem Bereich tätig und hat UX Teams in großen Firmen in den USA aufgebaut, sozusagen als Vorreiterin. Die Veranstaltung wurde über Zoom durchgeführt, bei dem die Expertin über einen Vortrag mithilfe von Präsentationsfolien die Inhalte vermittelte, aber die Teilnehmer immer wieder durch Aufrufe, Umfragen und getrennte Übungen aktiviert hat....

Mitarbeiter-Statement

In den sogenannten „Break-out-rooms“ haben die Teilnehmer in Kleingruppen bestimmte Aufgaben praktisch erarbeitet und diskutiert. Dazu war es sehr hilfreich, dass neben der Expertin auch eine Person anwesend war, die sich nur mit der technischen Umsetzung befasst hat und „organisatorische“ Hilfestellung geben konnte. Nach der Fortbildung kann man an einer Prüfung teilnehmen, um ein UX-Zertifikat von der NNg zu erhalten.

Art der Weiterbildung: Fachliche Weiterbildung für UX Teamleiter/Manager 

Das Gelernte kann ich auf jeden Fall in der Praxis anwenden, da sich viele besprochene Inhalte direkt mit meiner Aufgabe als Teamleiterin decken.

Besonders gut hat mir die großartige Expertin gefallen, die sehr viele praxisnahe Tipps parat hatte und dass sie auf alle kniffligen Fragen der Teilnehmer eine gute Lösung anbieten konnte. Das war eine kompetente, wahrhaft intelligente und inspirierende Expertin!

Schade ist immer nur der aktuelle „remote“ Modus, der seit Corona in allen Schulungen vorherrscht.

Dragan, YOCTO PROJECT SUMMIT 2021, Bereich Automatisierungstechnik

Das YOCTO PROJECT ist ein Open-Source-Kollaborationsprojekt, das Entwickler bei der Erstellung von Linux-basierten Systemen für eingebettete Produkte unterstützt. Die von ihnen veranstaltete Konferenz ist eine Mischung aus einer grundlegenden Einführung, Schulungen und einer Präsentation der Herausforderungen für Anfänger. Für Fortgeschrittene gibt es auch praktische Schulungen mit Testlabors und Live-Coding-Präsentationen. Viele Leute aus der YOCTO-Community stellten verschiedene Projekte vor, die mit Hilfe von YOCTO gelöst wurden...

Mitarbeiter-Statement

Am ersten Tag fanden parallel zwei Vorlesungen in zwei verschiedenen Klassenzimmern statt. Das Hauptthema in dem einen Raum war die Einführung in YOCTO und dessen Möglichkeiten. Der Dozent ging Schritt für Schritt vor, um die Konfigurationsdateien und Änderungen zu erklären. Ein Teil der Vorlesung bestand darin, ein eigenes Linux-Image zu erstellen. Im anderen Klassenraum fand ein ganztägiges Live-Coding-Event und Troubleshooting in verschiedenen Laboren und Vorlesungen statt.
Der zweite und dritte Tag war den Fachleuten der YOCTO-Gemeinschaft vorbehalten, die uns ihre Erfolgsgeschichten aus dem letzten Jahr bzw. den letzten sechs Monaten präsentierten.

Während der Konferenz wurde hauptsächlich mit gängigen Linux-basierten Entwicklungstools und -bibliotheken, Bash, Python, Texteditoren und vielen anderen Tools programmiert. Dann erhielten wir YOCTOs Poky und BitBake als Entwicklungswerkzeuge. Darüber hinaus wurde kas als unabhängiges Tool eingesetzt, das hilft, indirekt in die Konfigurationsänderungen an den Poky-Dateien von YOCTO PROJECT einzugreifen.

Der Inhalt der Veranstaltung und die Vorträge waren aufschlussreich und ansprechend. Im Anschluss an die Vorträge gab es noch einen zweistündigen virtuellen Hangout, in dem wir uns über alle Themen unterhalten haben. Insgesamt konnte ich viele meiner Wissenslücken schließen. Dies ermöglichte es mir, an einem Projekt zu arbeiten, dessen Endprodukt auf YOCTO basiert.

Wolfgang, Logfile-Analyse mit OpenSource Tools, Bereich Öffentliche Verwaltung

In einem Online-Workshop wurde uns ein Überblick der geläufigen Software-Lösungen für die Logfile-Analyse vorgestellt. Das ist insbesondere für IT-Administratoren interessant, die in heterogenen Umgebungen mit vielseitigen Protokoll-Formaten arbeiten. Den Teilnehmern wurden in der Veranstaltung die Möglichkeiten und Einschränkungen der verschiedenen Werkzeuge vermittelt...

Mitarbeiter-Statement

Die Analyse von Logfiles wird mit der Suchmaschine ElasticSearch (bekannt auch als ELK Stack) durchgeführt. Das Hauptthema der Online-Veranstaltung war die Installation und Konfiguration von ElasticSearch und den Logprovidern Logstash, Fluentd und Graylog. Inbegriffen waren dabei die jeweiligen Anwendungsgebiete sowie deren Vor- und Nachteile. Zudem war auch die Installation und visuelle Darstellung mit Kibana ein Teil des Kurses. Der Workshop umfasste verschiedene Einsatzszenarien, die mithilfe der besprochenen Werkzeuge gelöst wurden. Die vermittelten Kenntnisse und Empfehlungen konnten wir bereits in einem unserer Projekte einsetzen.

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